Nevidni premiki - za vidne rezultate
Kadar na nekem področju kljub trudu ne gre, se najdejo poti do rešitev drugje. Z nevidnimi premiki na drugih ravneh, to postane izvedljivo in opazimo lahko vidne spremembe navzven.
Ste se znaši v situaciji, kjer veste,da bi vam moralo uspeti, a hkrati vas nekaj (nevidnega) zadržuje in ovira, da ne gre, kot ste pričakovali?
Ste poskušali že vse možno, pa se zdi, kot da se vrtite v krogu?
- Morda je to projekt, kjer vse izgleda, da bi moralo uspeti, pa kar ne gre?
- ste pred zahtevno odločitvijo, ki vam ne da mirno spati?
- se nekaj ustavlja, vas obremenjuje, izčrpava v vam pomembnem odnosu?
- morda v karieri uspevate, bremeni pa vas nekaj v zasebnem življenju ter vam jemlje veselje, ki bi ga sicer imeli?
- veste, da bi lahko dosegli več, a kar ne gre in ne veste, kaj vas ustavlja?
. . . take situacije včasih zdijo celo ne-logične, ne-razložljive, a večinoma so zadaj skrite, nezavedne, a zelo močne psiho-logične povezave, ki jih zgolj z aktivnostjo “na površju” ne moremo premakniti.
Nevidne niti in skrite povezave
Verjetno so za vami že koraki in poskusi izboljšanja, ki se niso obnesli, kot bi želeli. Morda ste veliko razmišljali, se o tem pogovarjali, poskusili različne prisope . . . a kar ni bilo pravega napredka.
Različna področja v življenju so med seboj povezana in marsikdaj se neravnovesje pokaže na enem področju, medtem ko je izvor lahko povsem drugje, kar se navzven niti ne vidi, a pod gladino so močne povezave.
V kolikor se obravnava zgolj področje, kjer se najbolj izrazito pokaže neravnovesje, so lahko kljub enormnemu naporu lahko spremembe zanemarljive.
Do teh skritih povezav lahko dostopamo, in ko to “nevidno” premaknemo (sprostimo blokado, oviro ali spremenimo omejujočo povezavo), se poznajo vidne spremembe navzven. Tisto kar je malo pred tem izgledalo še nedosegljivo lahko postane dosegljivo, dostopno ali celo povsem preprosto.
V katerih situacijah lahko pristopimo z Nevidnimi Premiki
Notranja pot k uspehu
Za življenje na osnovi vaše notranje moči
Verjetno si želite da bi vas poslovna / karierna uspešnost navdihovala
in vam dala elan tudi za zadovoljno in izpolnjeno zasebno življenje.
Pa vendar, kljub želji in trudu v tej smeri, ne gre vselej tako.
Zadaj so nevidne niti, skrite dinamike, ki lahko močno podpirajo ali ovirajo delovanje.
Pomagamo vam, da jih zaznate, prepoznate in najete svojo unikatno pot, da bodo dejavniki delovali za vas in z vami.
Bolj ko boste v dani situaciji v stiku s seboj, bolj boste zaznali svojo pravo moč – moč, ki je veliko močnejša kot si lahko sploh predstavljate.
Razrešitev Nerazrešenega
Zapletene situacije vodimo do unikatne rešitve
Imate v podjetju ali v zasebnem življenju situacijo, ki je ne morete in ne morete razrešiti? Morda celo tako, ki vas preganja z dneva v dan, ob kateri ne morete mirno spati in ne uživati v tistem, kar bi vam sicer dalo veliko zadovoljstva? Lahko gre za zapleten odnos, v katerem ne najdete konstruktivne poti, ali pa drugačna, specifična situacija.
Pomagamo vam poiskati, kaj je za situacijo in vas vodimo k razrešitvam, ob katerih boste lahko sproščeno zadihali in zadovoljno zaživeli.
Moč Povezanosti Tima
Intenzivna podpora za dvig učinkovitosti delovanja timov
Dobro delujoč tim lahko doseže več kot skupina genijev na istem področju, pa vendar, redkokateri “tim” res izkoristi priložnosti, ki jih ima lahko dobro povezan tim.
Ste pripravljeni raziskati dinamike vašega tima, odkriti in sprostiti skrite, še neizkoriščene moči? Ste pripravljeni poiskati in vzpostaviti vaši ekipi ustrezne načine delovanja, ki bodo udeleženim v navdih, hkrati pa vam omogočili, da boste dosegli, kar že dolgo veste, da bi lahko?
Podporo nudimo podjetnikom s timi, ki so pripravljeni sodelovati in raziskati, kje se skrivajo potenciali njihovega sodelovanja ter nato tudi narediti potrebne korake, da se premiki udejanijo.
Zadovoljstvo Zaposlenih
Zadovoljni zaposleni ustvarjajo močnejše podjetje
So vaši zaposleni z veseljem del vašega podjetja in jih delo pri vas nadvdihuje ?
Radi in lepo govorijo o podjetju in vaših produktih ali storitvah naprej?
So med seboj v dobrih odnosih in komunikacija med njimi lepo teče?
Pa navzven – do strank in poslovnih partnerjev ?
Kaj bi vam pomenilo če bi komunikacija med njimi (še) bolje tekla in če bi se konflikti reševali na konstruktiven način ?
Kaj bi vam pomenilo, če bi vedeli, da imate sodelavce, ki so res veseli, da so del vašega podjetja, ker jim do dodaja vrednost v njihovo celotno življenje?
Moč posameznika
Individualna podpora, da posameznik pri delu resnično zaživi
Imate sodelavca, ki je talentiran na svojem področju, a tega pri delu ne uspe izraziti v meri, kot ve, da bi lahko? Se trudi, išče poti, a kar ne uspe?
Si tudi sam želi napredka in zadovoljstva, a ne najde ustrezne poti?
Ste mu pripravljeni omogočiti, da poišče načine in poti, da pri delu resnično zaživi?
Bolj kot ga boste podprli, več bo tudi lahko doprinesel lahko vam in podjetju.
Eva Ferjan
Na uspeh gleda celostno, in zagovarja, da “Do pravega uspeha pridemo, od znotraj navzven in je odraz osebnega napredka in zadovoljstva na poti.”
Kaj je tisto, kar bi vi želeli, da bi bolje in lažje steklo v vam pomembni situaciji?
Ste pripravljeni razskati, kaj je zadaj in narediti korake, da vam to res uspe?
Sporočite in dogovorili se bomo o možnih nadaljnjih korakih v vaši situaciji
Kaj pa če se zanimam za ekipo ali zaposlenega?
Če ste direktor ali vodja, začniva kar z vami in raziščimo, kaj lahko že vi naredite in kako ter na kakšen način lahko ekipo ali sodelavce podprete. Če niste, mi sporočite in poiskali bomo ustrezen pristop za vašo situacijo.
Eva Ferjan . . . nekoliko več
Moj pristop je integracija:
- 20 let izkušenj timskega coachinga, individualnega coachinga, vodenja izkustvenih team building treningov in vodenja različnih izobraževanj za podjetja
- nenehnega raziskovanja razsežnosti naše zavesti, nevidne povezanosti uma, čustev in telesa znotraj posameznika ter hkrati močnih nevidnih povezav, ki so med nami.
- izobraževanj, seminarjev in usposabljanj s področja zavesti po Evropi, ZDA in Aziji
- intuitivnega zaznavanja povezav znotraj posameznika in med posamezniki
Prednosti pri delu s posameznikom
- hiter napredek, dolgoročni učinki
- podpora posameznika kot celote - ne zgolj “njegove učinkovitosti pri delu”, kajti le tako so učinki lahko dolgoročni in zanj v dobrobit
- prizemljeno - konkreten pristop, usmerjen na tukaj in zdaj, v konkretni situaciji
- na prvem mestu je kvaliteta življenja posameznika ter preko tega učinkovitost in zunanji dosežki
- sproščen, varen in sodelovalen pristop, ki posamezniku omogoči globoke uvide in močne spremembe
- Podpora posamezniku, da prepozna in uporabi svoje moči
Pri delu s podjetji, z ekipami
- začnemo s podjetnikom, lastnikom podjetja ter skupaj opredelimo potek sodelovanja,
- Spodbujamo razvoj kvalitete življenja podjetnika in zaposlenih,
- Učinkovitost in dosežki kot posledica navdihnjene poti
- Gradnja tima je proces in ključno je, kaj se dogaja pri delu, zato so dogodki imenovani “team building” usmerjeni k podpori procesa, ki se odvija na delovnem mestu.
- Pri sodelovanju s timom sledim dinamiki posameznega tima, in vodim proces razvoja glede na to, kaj se izkaže za tim v danem trenutku najbolj potrebno
- Izkustven, interaktiven in dinamičen pristop, ki vključi posameznike in jih vodi do uvidov v njihove osebne in medosebne dinamike
- Osredotočenost na priznanje moči in odstiranje novih priložnosti-
Še malo osebno
- Navdušena outdoor športnica, uživam v naravi, v kajaku, na snowboardu, na kolesu, pri teku, v hribih, pri teku na smučeh… samo da sem zunaj v naravi in v gibanju.
- raziskovalka življenja - od nekdaj, močneje pa od najstniških let, so me zanimale nevidne povezave v nas in med nami. Intuitivno sem zaznavala veliko več, kot pa je bilo vidno navzven, marsikdaj drugo, kar se je kazalo navzven. Včasih oz. kar dolgo je bila to moja skrita strast, neviden del mene, ker je bilo večini čudno o čem sploh govorim. Zdaj je čas, da pride to tudi na dan 🙂
- mama živahne in aktivne najstnice, ob kateri se učim in spoznavam še več o življenju in naših močnih medosebnih povezavah
- preprostost, spontanost in nenehno raziskovanje me vodijo pri mojih poteh, ki so pogosto izven okvirov in ustaljenih smernic. Ni vselej lahko, a spoznanja, doživetja, uvidi in možnosti ki se mi ob tem odpirajo, so tisto, zaradi česar vem, da je vredno slediti sebi.
Kaj je tisto, kar bi vi želeli, da bi vam bolje in lažje steklo v vam pomembni situaciji?
Psiho-logična podpora pri doseganju osebnih in poslovnih vizij.