(Ne)vidni premiki - za vidne rezultate
V življenju je vse veliko bolj povezano, kot se zdi. Ko nam kaj na določenem področju kar ne uspe in uspe, se lahko najdejo rešitve povsem drugje.
Z (ne)vidnimi premiki raziščemo skrite dinamike, nevidne povezave in vodimo do sprostitev blokad ter rešitev na drugih ravneh.
Neizvedljivo postane izvedljivo, nejasno postane vse bolj jasno in opazimo lahko vidne spremembe navzven.
Ste se znaši v situaciji, kjer veste,da bi vam moralo uspeti, a hkrati vas nekaj (nevidnega) zadržuje in ovira, da ne gre, kot ste pričakovali?
Ste poskušali že vse možno, pa se zdi, kot da se vrtite v krogu?
- Morda je to projekt, kjer vse izgleda, da bi moralo uspeti, pa kar ne gre?
- ste pred zahtevno odločitvijo, ki vam ne da mirno spati?
- se nekaj ustavlja, vas obremenjuje, izčrpava v vam pomembnem odnosu?
- morda v karieri uspevate, bremeni pa vas nekaj v zasebnem življenju ter vam jemlje veselje, ki bi ga sicer imeli?
- veste, da bi lahko dosegli več, a kar ne gre in ne veste, kaj vas ustavlja?
. . . take situacije včasih zdijo celo ne-logične, ne-razložljive, a večinoma so zadaj skrite, nezavedne, a zelo močne psiho-logične povezave, ki jih zgolj z aktivnostjo “na površju” ne moremo premakniti.
Nevidne niti in skrite povezave
Verjetno so za vami že koraki in poskusi izboljšanja, ki se niso obnesli, kot bi želeli. Morda ste veliko razmišljali, se o tem pogovarjali, poskusili različne prisope . . . a kar ni bilo pravega napredka.
Različna področja v življenju so med seboj povezana in marsikdaj se neravnovesje pokaže na enem področju, medtem ko je izvor lahko povsem drugje, kar se navzven niti ne vidi, a pod gladino so močne povezave.
V kolikor se obravnava zgolj področje, kjer se najbolj izrazito pokaže neravnovesje, so lahko kljub enormnemu naporu lahko spremembe zanemarljive.
Do teh skritih povezav lahko dostopamo, in ko to “nevidno” premaknemo (sprostimo blokado, oviro ali spremenimo omejujočo povezavo), se poznajo vidne spremembe navzven. Tisto kar je malo pred tem izgledalo še nedosegljivo lahko postane dosegljivo, dostopno ali celo povsem preprosto.
V katerih situacijah lahko pristopimo z Nevidnimi Premiki
Notranja pot k uspehu
Pravi uspeh pride od znotraj in se odrazi navzven
Želite, da bi vas poslovna / karierna uspešnost navdihovala
in da bi imeli ob tem zadovoljno in izpolnjeno zasebno življenje?
Pa vendar, kljub želji in trudu v tej smeri,, kar ne gre tako?
Zadaj so nevidne niti, skrite dinamike, ki vas lahko močno podpirajo ali ovirajo.
Prepoznjate, kaj vas renično podpira in vzpostavite svojo unikatno pot, da bodo ti dejavniki delovali za vas in z vami.
Bolj ko boste v stiku s seboj, bolj boste zaznali svojo pravo moč – moč, ki je veliko močnejša kot si lahko sploh predstavljate. Ob tem boste prišli tudi do zunanjih uspehov, ki vam bodo v zadovoljstvo, navdih, ob katerih boste prepznali pravi smisel tega kar počnete in to prenašali tudi na druga področja življenja.
Razplet !
Zavestna podpora v zapletenih življenjskih ali poslovih situacijah
Ste v podjetju ali v zasebnem življenju v zapleteni situaciji, v kateri kljub veliko vloženega truda uspete najti zdrave poti naprej?
Morda celo tako, ki iizgeda brezizhiodno, vas preganja z dneva v dan, ob kateri ne morete mirno spati in ne uživati v tistem, kar bi vam sicer dalo veliko zadovoljstva? Lahko gre za zapleten odnos, v katerem ne najdete konstruktivne poti, ali pa drugačna, specifična situacija.
Prepoznajte, kaj je za situacijo, sprostite, kar vas ovira in vzpostavite zdravo poti naprej, ob kateri boste lahko sproščeno zadihali in zadovoljno zaživeli!
Moč Povezanosti Tima
Intenzivna podpora za dvig učinkovitosti delovanja timov
Dobro delujoč tim lahko doseže več kot skupina genijev na istem področju, pa vendar, redkokateri “tim” res izkoristi priložnosti, ki jih ima lahko dobro povezan tim.
Raziščite dinamike vašega tima, aktivirajte skrite, še neizkoriščene moč in vzpostavitie načine delovanja, s katerimi boste dosegli, kar že dolgo veste, da bi lahko!
Podpora za podjetnike, ki so pripravljeni sodelovati, podpreti svoj tim in z njim tudi narediti potrebne korake, da se premiki udejanijo.
Spodbuda moči zaposlenih
Pripadni in zavzeti zaposleni ustvarjajo močnejše podjetje
Pa vendar – kako do pripadnosti in zavzetosti zaposlenih? Na ukaz ne gre,
Z “bombončki” in instant rešitvami tudi ne.
Tudi dvig plače in dodatki niso dovolj…
Ste pripravljeni pregledati, kakšna je trenutna situacija v vašem podjetju in narediti korake, da bodo vaši zaposleni vse bolj zvesti, pripadni, zavzeti, z veseljem delali pri vas in širili dober glas tudi navzven?
Moč posameznika
Individualna podpora, da posameznik pri delu resnično zaživi
Imate sodelavca, ki je talentiran na svojem področju, a tega pri delu ne uspe izraziti ? Se trudi, išče poti, a kar ne uspe in ne najde ustrezne poti?
Ste mu pripravljeni omogočiti, da poišče načine in poti, da izrazi svoje talente, moči in pri delu resnično zaživi?
Bolj kot ga boste podprli, več bo tudi lahko doprinesel lahko vam in podjetju.
Eva Ferjan
Na uspeh gleda celostno, in zagovarja, da “Do pravega uspeha pridemo, od znotraj navzven in je odraz osebnega napredka in zadovoljstva na poti.”
Kaj je tisto, kar bi vi želeli, da bi bolje in lažje steklo v vam pomembni situaciji?
Ste pripravljeni razskati, kaj je zadaj in narediti korake, da vam to res uspe?
Sporočite in dogovorili se bmo za nadaljnje korake naprej.
Kaj pa če se zanimam za ekipo ali zaposlenega?
Če ste direktor ali vodja, začniva kar z vami in raziščimo, kaj lahko že vi naredite in kako ter na kakšen način lahko ekipo ali sodelavce podprete. Če niste, mi sporočite in poiskali bomo ustrezen pristop za vašo situacijo.
Eva Ferjan . . . nekoliko več
Moj pristop je integracija:
- 20 let izkušenj timskega coachinga, individualnega globokega transformativnega coachinga, vodenja izkustvenih team building treningov in vodenja različnih izobraževanj za podjetja
- nenehnega raziskovanja razsežnosti naše zavesti, nevidne povezanosti uma, čustev in telesa znotraj posameznika ter hkrati močnih nevidnih povezav, ki so med nami.
- izobraževanj, seminarjev in usposabljanj s področja zavesti po Evropi, ZDA in Aziji
- intuitivnega zaznavanja povezav znotraj posameznika in med posamezniki
Prednosti pri delu s posameznikom
- hiter napredek, dolgoročni učinki
- podpora posameznika kot celote - ne zgolj “njegove učinkovitosti pri delu”, kajti le tako so učinki lahko dolgoročni in zanj v dobrobit
- prizemljeno - konkreten pristop, usmerjen na tukaj in zdaj, v konkretni situaciji
- na prvem mestu je kvaliteta življenja posameznika ter preko tega učinkovitost in zunanji dosežki
- sproščen, varen in sodelovalen pristop, ki posamezniku omogoči globoke uvide in močne spremembe
- Podpora posamezniku, da prepozna in uporabi svoje moči
Pri delu s podjetji, z ekipami
- začnemo s podjetnikom, lastnikom podjetja ter skupaj opredelimo potek sodelovanja,
- Spodbujamo razvoj kvalitete življenja podjetnika in zaposlenih,
- Učinkovitost in dosežki kot posledica navdihnjene poti
- Gradnja tima je proces in ključno je, kaj se dogaja pri delu, zato so dogodki imenovani “team building” usmerjeni k podpori procesa, ki se odvija na delovnem mestu.
- Pri sodelovanju s timom sledim dinamiki posameznega tima, in vodim proces razvoja glede na to, kaj se izkaže za tim v danem trenutku najbolj potrebno
- Izkustven, interaktiven in dinamičen pristop, ki vključi posameznike in jih vodi do uvidov v njihove osebne in medosebne dinamike
- Osredotočenost na priznanje moči in odstiranje novih priložnosti-
Še malo osebno
- Navdušena outdoor športnica, uživam v naravi, v kajaku, na snowboardu, na kolesu, pri teku, v hribih, pri teku na smučeh… samo da sem zunaj v naravi in v gibanju.
- raziskovalka življenja - od nekdaj, močneje pa od najstniških let, so me zanimale nevidne povezave v nas in med nami. Intuitivno sem zaznavala veliko več, kot pa je bilo vidno navzven, marsikdaj drugo, kar se je kazalo navzven. Včasih oz. kar dolgo je bila to moja skrita strast, neviden del mene, ker je bilo večini čudno o čem sploh govorim. Zdaj je čas, da pride to tudi na dan 🙂
- mama živahne in aktivne najstnice, ob kateri se učim in spoznavam še več o življenju in naših močnih medosebnih povezavah
- preprostost, spontanost in nenehno raziskovanje me vodijo pri mojih poteh, ki so pogosto izven okvirov in ustaljenih smernic. Ni vselej lahko, a spoznanja, doživetja, uvidi in možnosti ki se mi ob tem odpirajo, so tisto, zaradi česar vem, da je vredno slediti sebi.
Kaj je tisto, kar bi vi želeli, da bi vam bolje in lažje steklo v vam pomembni situaciji?
Psiho-logična podpora pri doseganju osebnih in poslovnih vizij.