Nevidni premiki - za vidne rezultate

Kadar na nekem področju kljub trudu ne gre, se najdejo poti do rešitev drugje. Z nevidnimi premiki na drugih ravneh, to postane izvedljivo in opazimo lahko vidne spremembe navzven.​

slika7

Ste se znaši v situaciji, kjer veste,da bi vam moralo uspeti, a hkrati vas nekaj (nevidnega) zadržuje in ovira, da ne gre, kot ste pričakovali?

Ste poskušali že vse možno, pa se zdi, kot da se vrtite v krogu?

  • Morda je to projekt, kjer vse izgleda, da bi moralo uspeti, pa kar ne gre?
  • ste pred zahtevno odločitvijo, ki vam ne da mirno spati?
  • se nekaj ustavlja, vas obremenjuje, izčrpava v vam pomembnem odnosu?
  • morda v karieri uspevate, bremeni pa vas nekaj v zasebnem življenju ter vam jemlje veselje, ki bi ga sicer imeli?
  • veste, da bi lahko  dosegli več, a kar ne gre in  ne veste, kaj vas ustavlja?

 . . . take situacije včasih zdijo celo ne-logične, ne-razložljive, a večinoma so zadaj skrite, nezavedne, a zelo močne psiho-logične povezave, ki jih zgolj z aktivnostjo “na površju” ne moremo premakniti.

Nevidne niti in skrite povezave

Verjetno so za vami že koraki in poskusi izboljšanja, ki se niso obnesli, kot bi želeli.  Morda ste veliko razmišljali, se o tem pogovarjali,  poskusili različne prisope . . . a kar ni bilo pravega napredka. 

Različna področja v življenju so med seboj povezana in marsikdaj se neravnovesje pokaže na enem področju, medtem ko je izvor lahko povsem drugje, kar se navzven niti ne vidi, a pod gladino so močne povezave. 

V kolikor se obravnava zgolj področje, kjer se najbolj izrazito pokaže neravnovesje, so lahko kljub enormnemu naporu lahko spremembe zanemarljive.

Do teh skritih povezav lahko dostopamo, in ko to  “nevidno” premaknemo (sprostimo blokado, oviro ali spremenimo omejujočo povezavo), se poznajo vidne spremembe navzven. Tisto kar je malo pred tem izgledalo še nedosegljivo lahko postane dosegljivo, dostopno ali celo povsem preprosto.

Kje začeti

V katerih situacijah lahko pristopimo z Nevidnimi Premiki

Notranja pot
k uspehu

Za življenje na osnovi vaše notranje moči

Razrešitev nerazrešenega

Zapletene situacije vodimo do unikatne razrešitve

Moč povezanosti tima

Intenzivni programi za spodbudo učinkovitosti delovanja timov

Zadovoljstvo zaposlenih

Spodbuda zaposlenih, ki vodi do močnejšega podjetja

Prava moč posameznika

Aktivacija moči, da posameznik pri delu resnično zaživi.

Notranja pot k uspehu

Za življenje na osnovi vaše notranje moči

 Verjetno si želite da bi vas poslovna / karierna uspešnost navdihovala
in vam dala elan tudi za zadovoljno in izpolnjeno zasebno življenje. 

Pa vendar, kljub želji in trudu v tej smeri, ne gre vselej tako.
Zadaj so nevidne niti, skrite dinamike, ki lahko močno podpirajo ali ovirajo delovanje.

Pomagamo vam, da jih zaznate, prepoznate in najete svojo unikatno pot, da bodo dejavniki delovali za vas in z vami. 

Bolj ko boste v dani situaciji v stiku s seboj, bolj boste zaznali svojo pravo moč – moč, ki je veliko močnejša kot si lahko sploh predstavljate.

slika1
alberto-gasco-AEywmFmpWSY-unsplash sivo

Razrešitev Nerazrešenega

Zapletene situacije vodimo do unikatne rešitve

Imate v podjetju ali v zasebnem življenju situacijo, ki je ne morete in ne morete razrešiti? Morda celo tako, ki vas preganja z dneva v dan, ob kateri ne morete mirno spati in ne uživati v tistem, kar bi vam sicer dalo veliko zadovoljstva?  Lahko gre za zapleten odnos, v katerem ne najdete konstruktivne poti, ali pa drugačna, specifična situacija. 

Pomagamo vam poiskati, kaj je za situacijo in vas vodimo k razrešitvam, ob katerih boste lahko sproščeno zadihali in zadovoljno zaživeli.

Moč Povezanosti Tima

Intenzivna podpora za dvig učinkovitosti delovanja timov

Dobro delujoč tim lahko doseže več kot skupina genijev na istem področju, pa vendar, redkokateri “tim” res izkoristi priložnosti, ki jih ima lahko dobro povezan tim.

Ste pripravljeni raziskati dinamike vašega tima, odkriti in sprostiti skrite, še neizkoriščene moči? Ste pripravljeni poiskati in vzpostaviti vaši ekipi ustrezne načine delovanja, ki bodo udeleženim v navdih, hkrati pa vam omogočili, da boste dosegli, kar že dolgo veste, da bi lahko?

Podporo nudimo podjetnikom s timi, ki so pripravljeni sodelovati in raziskati, kje se skrivajo potenciali njihovega sodelovanja ter nato tudi narediti potrebne korake, da se premiki udejanijo.

business3belo
Moč pravega tima

Zadovoljstvo Zaposlenih

Zadovoljni zaposleni ustvarjajo močnejše podjetje

So vaši zaposleni z veseljem del vašega podjetja in jih delo pri vas nadvdihuje ? 

Radi in lepo govorijo o podjetju in vaših produktih ali storitvah naprej? 

So med seboj v dobrih odnosih in komunikacija med njimi lepo teče?
Pa navzven – do strank in poslovnih partnerjev ?

Kaj bi vam pomenilo če bi komunikacija med njimi (še) bolje tekla in če bi se konflikti reševali na konstruktiven način ? 

Kaj bi vam pomenilo, če bi vedeli, da imate sodelavce, ki so res veseli, da so del vašega podjetja, ker jim do dodaja vrednost v njihovo celotno življenje?

Moč posameznika

Individualna podpora, da posameznik pri delu resnično zaživi

Imate sodelavca, ki je talentiran na svojem področju, a tega pri delu ne uspe izraziti v meri, kot ve, da bi lahko?  Se trudi, išče poti, a kar ne uspe?
Si tudi sam želi napredka in zadovoljstva, a ne najde ustrezne poti?


Ste mu pripravljeni omogočiti, da poišče načine in poti, da pri delu resnično zaživi?

Bolj kot ga boste podprli, več bo tudi lahko doprinesel lahko vam in podjetju. 

Moč posameznika



Eva Ferjan

psihologinja, coachinja, ki podjetnike vodi k premikom, da namesto odtekanja energij  prihaja do vse večjih sinergij. Premike v podjetjih omogoča na več ravneh – od individualnih podzavestnih vzorcev posameznika, razpletanj dinamik posameznega odnosa, podpore dinamik delovanja timov, kolektiva in tudi premike nezavednih oblik delovanja navzven.

Na uspeh gleda celostno, in zagovarja,  da “Do pravega uspeha pridemo, od znotraj navzven in je odraz osebnega napredka in zadovoljstva na poti.”

Kaj je tisto, kar bi vi želeli, da bi bolje in lažje steklo v vam pomembni situaciji?

Ste pripravljeni razskati, kaj je zadaj in narediti korake, da vam to res uspe?

Sporočite in dogovorili se bomo o možnih nadaljnjih korakih v vaši situaciji

Kaj pa če se zanimam za ekipo ali zaposlenega?

Če ste direktor ali vodja, začniva kar z vami in raziščimo, kaj lahko že vi naredite in kako ter na kakšen način lahko ekipo ali sodelavce podprete. Če niste, mi sporočite  in poiskali bomo ustrezen pristop za vašo situacijo. 

Eva Ferjan . . . nekoliko več

Moj pristop je integracija:

Prednosti pri delu s posameznikom

Pri delu s podjetji, z ekipami

Še malo osebno

Kaj je tisto, kar bi vi želeli, da bi vam bolje in lažje steklo v vam pomembni situaciji?

politika varovanja osebnih podatkov

 

info (@) iksa.si

Psiho-logična podpora pri doseganju osebnih in poslovnih vizij.