(Ne)vidni premiki - za vidne rezultate
V življenju je vse veliko bolj povezano, kot se zdi.
Včasih se nekaj iz neznanega razloga ustavlja, zatika, ne gre
pa se najdejo rešitve povsem drugje.
Z (ne)vidnimi premiki raziščemo skrite dinamike, nevidne povezave in
vodimo do sprostitev blokad ter rešitev na drugih ravneh.
Neizvedljivo postane izvedljivo, nejasno postane vse bolj jasno in
opazimo lahko vidne spremembe navzven,
celo na področjih, kjer se je prej že leta ustavljalo.
Si se znašel/la v situaciji, kjer vesš, da bi ti moralo uspeti, a hkrati te nekaj (nevidnega) zadržuje in ovira, da ne gre, kot si pričakoval/a?
Ste poskušal-a že vse možno, pa se zdi, kot da se vrtiš v krogu?
- Morda je to projekt, kjer vse izgleda, da bi moralo uspeti, pa kar ne gre?
- si pred zahtevno odločitvijo, ki ti ne da mirno spati?
- te nekaj ustavlja, vas obremenjuje, izčrpava v vam pomembnem odnosu?
- morda v karieri uspevaš bremeni pa te nekaj v zasebnem življenju ter ti jemlje veselje, ki bi ga sicer imel/a?
- veš, da bi lahko dosegel/la več, a kar ne gre in ne veš kaj te ustavlja?
. . . take situacije včasih zdijo celo ne-logične, ne-razložljive, a večinoma so zadaj skrite, nezavedne, a zelo močne psiho-logične povezave, ki jih zgolj z aktivnostjo “na površju” pač ne moremo premakniti.
Nevidne niti in skrite povezave
Verjetno so za tabo že koraki in poskusi izboljšanja, ki se niso obnesli, kot bi želeli. Morda si veliko razmišljali/a se o tem pogovarjal/a, poskusil/a različne prisope . . . a kar ni bilo pravega napredka.
Različna področja v življenju so med seboj povezana in marsikdaj se neravnovesje pokaže na enem področju, medtem ko je izvor lahko povsem drugje, kar se navzven niti ne vidi, a pod gladino so močne povezave.
V kolikor se obravnava zgolj področje, kjer se najbolj izrazito pokaže neravnovesje, so lahko kljub enormnemu naporu lahko spremembe zanemarljive.
Do teh skritih povezav lahko dostopamo, in ko to “nevidno” premaknemo (sprostimo blokado, oviro ali spremenimo omejujočo povezavo), se poznajo vidne spremembe navzven. Tisto kar je malo pred tem izgledalo še nedosegljivo lahko postane dosegljivo, dostopno ali celo povsem preprosto.
Storitve - za (ne)Vidne premike v življenju in poslu
1:1 VIP
globinska
transformacija
Pot k sebi, globoko, k bistvu, ki je skrito,
za tvojim življenjskim ali poslovnim izzivom in k tvojim pravim in neprepoznanim močem,
1:1 intenzivno
transformativno
vodenje
Zavestno vodenje v zapletenih življenjskih ali poslovnih situacijah, kjer si ustvariš več jasnosti, temelje za delovanje iz tvoje prave moči
Moč
pravega
tima
Intenzivni programi za spodbudo zaveststnih odnosov, vzdušja in ustvarjanje vse bolj učinkovitega sodelovanja v ekipah.
1:1 VIP Globinska Transformacija
To ni pogovorna ura. In ni motivacijski posvet,
Skupaj pogledava pod površje tvojega velikega izziva, onkraj besed in uma – tam, kjer se stvari v resnici premikajo.
Tu se soočiš s tistim skritim, kar nevede skrivaš globoko – celo pred seboj, in sprejmeš svojo moč, ki si jo skril-a, potlačil-a, zaklenil-a ter odložiš bremena, ki si jih (predolgo) nosil-a.
Ko se osvobodiš nevidnih spon v tebi, ki se tako ali drugače odražajo v zunanjem svetu in zunanjih situacijah, lahko zaživiš in zadihaš večinoma celo bolje in drugače, kot kadarkoli doslej.
Ko se premakne in osvobodi tisto globko v tebi, se prične premikati tudi zunaj. Svet začne delovati vse bolj zate, tako kot si morda še predstavljal-a nisi, da je zate mogoče.
1:1 Intenzivno transformativno vodenje
Zavestna podpora v zapletenih življenjskih ali poslovih situacijah
ob večjem življenjskem ali poslovnem preboju
kot 1:1 VIP odklene že leta ali desetletja zakopane moči,
Transformativno vodenje poseže dlje in širše, še na druga področja
in pomaga zrahljati in razvozlati globoko zakoreninjene vozle, ki se
prepletajo in razporstirajo na več področij življenja.
Sprosti skrite moči, za katere morda še vedel-a nisi, da jih nosiš v sebi
in omogoči življenje in vodenje z več notranjega zavedanja.
Trajanje in število srečanj opredeliva po uvodnem posvetu, glede na tvojo situacijo.
Moč Povezanosti Tima
Intenzivna podpora za dvig kvalitete sodelovanja timov
Ko veš, da ste z ekipo zmožni narediti veliko več. a ne z več pritiski, temveč z več lahkotnosti, usklajevanja, sodelovanja, ob dobrem vzdušju in vse bolj zavestnimi odnosi,
kjer vsak res vse bolj izraža svoje potenciale, talente, ko ekipa lahko res posega dlje, v neznano, neodkrito, prihaja do novih rešitev, storitev, produktov, trgov.
Je tisto unikatno, kar ekipa so-ustvarja, z dneva v dan.
Podpora, kjer se tim sooči z zavednimi in nezavdenimi vzorci in dinamikami, ki se odvijajo pri vsakodnevnem delu in si so-ustvari kvalitetnejše življenje in sodelovanje.
Kaj je tisto, kar želiš, da se razreši ali steče bolje v pomembni poslovni / življenjski situaciji?
Si pripravljen/a razskati, kaj je zadaj in narediti korake, da ti to res uspe?
Prijavi se na prvi krajši posvet in pogovorila/i se bova, če in kako te lahko pri tem podprem,
(Ne)Vidne premike vodi:
Eva Ferjan
psihologinja, coachinja, ki podjetnike vodi k premikom, da namesto odtekanja energij prihaja do vse večjih sinergij. Premike v podjetjih omogoča na več ravneh – od individualnih podzavestnih vzorcev posameznika, razpletanj dinamik posameznega odnosa, podpore dinamik delovanja timov, kolektiva in tudi premike nezavednih oblik delovanja navzven.
Na uspeh gleda celostno, in zagovarja, da “Do pravega uspeha pridemo, od znotraj navzven in je odraz osebnega napredka in zadovoljstva na poti.”
Eva Ferjan . . . nekoliko več
Moj pristop je integracija:
- 20 let izkušenj timskega coachinga, individualnega globokega transformativnega coachinga, vodenja izkustvenih team building treningov in vodenja različnih izobraževanj za podjetja
- nenehnega raziskovanja razsežnosti naše zavesti, nevidne povezanosti uma, čustev in telesa znotraj posameznika ter hkrati močnih nevidnih povezav, ki so med nami.
- izobraževanj, seminarjev in usposabljanj s področja zavesti po Evropi, ZDA in Aziji
- intuitivnega zaznavanja povezav znotraj posameznika in med posamezniki
Prednosti pri delu s posameznikom
- hiter napredek, dolgoročni učinki
- podpora posameznika kot celote - ne zgolj “njegove učinkovitosti pri delu”, kajti le tako so učinki lahko dolgoročni in zanj v dobrobit
- prizemljeno - konkreten pristop, usmerjen na tukaj in zdaj, v konkretni situaciji
- na prvem mestu je kvaliteta življenja posameznika ter preko tega učinkovitost in zunanji dosežki
- sproščen, varen in sodelovalen pristop, ki posamezniku omogoči globoke uvide in močne spremembe
- Podpora posamezniku, da prepozna in uporabi svoje moči
Pri delu s podjetji, z ekipami
- začnemo s podjetnikom, lastnikom podjetja ter skupaj opredelimo potek sodelovanja,
- Spodbujamo razvoj kvalitete življenja podjetnika in zaposlenih,
- Učinkovitost in dosežki kot posledica navdihnjene poti
- Gradnja tima je proces in ključno je, kaj se dogaja pri delu, zato so dogodki imenovani “team building” usmerjeni k podpori procesa, ki se odvija na delovnem mestu.
- Pri sodelovanju s timom sledim dinamiki posameznega tima, in vodim proces razvoja glede na to, kaj se izkaže za tim v danem trenutku najbolj potrebno
- Izkustven, interaktiven in dinamičen pristop, ki vključi posameznike in jih vodi do uvidov v njihove osebne in medosebne dinamike
- Osredotočenost na priznanje moči in odstiranje novih priložnosti-
Še malo osebno
- Navdušena outdoor športnica, uživam v naravi, v kajaku, na snowboardu, na kolesu, pri teku, v hribih, pri teku na smučeh… samo da sem zunaj v naravi in v gibanju.
- raziskovalka življenja - od nekdaj, močneje pa od najstniških let, so me zanimale nevidne povezave v nas in med nami. Intuitivno sem zaznavala veliko več, kot pa je bilo vidno navzven, marsikdaj drugo, kar se je kazalo navzven. Včasih oz. kar dolgo je bila to moja skrita strast, neviden del mene, ker je bilo večini čudno o čem sploh govorim. Zdaj je čas, da pride to tudi na dan 🙂
- mama živahne in aktivne najstnice, ob kateri se učim in spoznavam še več o življenju in naših močnih medosebnih povezavah
- preprostost, spontanost in nenehno raziskovanje me vodijo pri mojih poteh, ki so pogosto izven okvirov in ustaljenih smernic. Ni vselej lahko, a spoznanja, doživetja, uvidi in možnosti ki se mi ob tem odpirajo, so tisto, zaradi česar vem, da je vredno slediti sebi.
Kaj je tisto, kar želiš da bi bolje in lažje steklo v pomembni situaciji?
Psiho-logična podpora pri doseganju osebnih in poslovnih vizij.